- Základní údaje
- Kategorie: DPP - Dohoda o provedení práce
Výpovědní doba u DPP
Výpověď může dát zaměstnanec i zaměstnavatel dohodu i bez udání důvodu, musí být provedena písemně.
Od října 2023 je zaměstnavatel na žádost zaměstnance písemně uvést důvod výpovědi.
Výpovědní lhůta je 15 dní.